Pourquoi l’apprentissage ?

Car il permet d’acquérir des compétences au sein d’un établissement de formation
et en parallèle de compétences pratiques et professionnelles acquises en entreprise.
L’apprentissage fait donc le lien entre la formation des jeunes et les besoins des entreprises
en favorisant l’acquisition d’une expérience professionnelle encadrée.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail.
En contrepartie de son travail, l’apprenti perçoit une rémunération qui varie selon son âge et l’année du contrat.
Salaire apprenti 2020

L’apprentissage permet à l’étudiant grâce à ALTERNATIV’ de préparer pour obtenir un titre reconnu titre RNCP
et d’acquérir plusieurs mois voire plusieurs années d’expérience,
un véritable tremplin pour s’insérer dans la vie professionnelle.

Qui peut devenir apprenti ?

Toute personne âgée entre 16 et 29 ans peut prétendre à l’apprentissage.
Au-delà de 29 ans, certains publics peuvent entrer en apprentissage (les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé).

Les avantages pour l’apprenti

Suivre des études gratuites
Valider un titre reconnu par l’état
Toucher une rémunération
Suivre des études encadrée par l’entreprise et l’école
Bénéficier d’aides complémentaires de la Région
Bénéficier d’une aide au permis de conduire*

Aide au permis de conduire

L’aide au permis B apprentis est une aide de 500 euros à destination des apprentis.
Il suffit d’être apprenti (titulaire d’un contrat d’apprentissage), être majeur et avoir entre 18 et 30 ans,
être engagé dans la préparation du permis de conduire B.
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